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互链报告 | 区块链用人需求高峰季为何在7月和11月

  文丨互链研究院・三子未经授权,不得转载!

  【互链脉搏按】3月19日,互链脉搏与猎聘联合制作的《2020年中国区块链人才发展报告》即将线上发布。此为报告节选内容。

  根据《2020年中国区块链人才发展报告》显示,2019年7月、11月企业招聘区块链岗位发布数量达到高峰,分别占比15.1%和10.3%。

  究其背后原因,互链脉搏研究发现,区块链招聘需求受全球事件和国家政策影响较大。其中,去年7月份Facebook宣布将向全球推出虚拟数字货币Libra,引发全球范围的广泛关注,大大刺激了区块链企业对人才的需求热度。当月,企业发布区块链相关岗位数量占比环比6月份增加8.4%。

  数据来源:《2020年中国区块链人才发展报告》

  另外,去年11月份,“1024讲话”之后,各地方政府对区块链产业的重视加强。随着相关政策的不断发布,使得企业纷纷加码区块链布局,在极大程度上激发了区块链招聘市场的活力。当月,企业发布岗位数量占比环比10月增加了4.5%。

  更多详细报告内容,请关注3月19日(本周四)下午15:00举办的2020年中国区块链人才发展报告》发布暨中国区块链人才培育线上论坛。

  *扫码添加小助手,回复“人才”参加论坛。

本文首发于微信公众号:互链脉搏。文章内容属作者个人观点,不代表和讯网立场。投资者据此操作,风险请自担。

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